En Suara Inserció hemos atendido a 165 personas en itinerarios este 2024, lo que representa un crecimiento del 14% respecto al año anterior. También hemos incrementado los puestos de trabajo, pasando de los 204 en 2023 a los 220 actuales, en un año en el que también hemos reflexionado sobre nuestro modelo de inserción laboral, con el objetivo de mejorar el acompañamiento a las personas de una manera más humana y cercana.
Estas cifras reflejan nuestro compromiso por aumentar el impacto social y transformar vidas, y son también una realidad gracias al apoyo de las empresas y entidades que confían en nuestro proyecto y nuestra misión.
Los itinerarios de inserción laboral ofrecen formación y empleo durante un periodo determinado, a través de los diferentes servicios que ofrece Suara Inserció: lavandería, limpieza y distribución. La mayoría de las personas beneficiadas, en situación de vulnerabilidad o exclusión, cuentan con un acompañamiento y orientación personalizados.
Un modelo de inserción para acompañar a las personas
En Suara Inserció creemos que la inserción laboral es mucho más que un empleo: es una herramienta para restituir dignidad, fomentar la autonomía y ofrecer esperanza. Por esta razón, este año hemos querido reflexionar sobre nuestro modelo para hacerlo aún más humano y cercano. Esto nos ha permitido ofrecer un apoyo más personalizado y adaptarnos mejor a las necesidades de cada persona, no solo para que accedan al mercado laboral, sino también para que puedan mantenerse en él con éxito.
En nuestro día a día trabajamos con un objetivo: mejorar las competencias profesionales y personales de las personas que acompañamos, abriéndoles puertas a un futuro mejor y a una inclusión laboral real y duradera.
